一、企业优势
1、综合实力强——公司注册资本35亿元，资产总额近600亿元，年营业收入超320亿元，现有员工11000余人，主要经营指标和综合实力在集团内一直名列前茅，获评国家高新技术企业、中国建筑业100强、四川建筑业10强、四川省企业技术创新发展能力第1位；
2、优质项目多——着力构建“3+6+N”的产业与业务新格局。“3”为建筑业、制造业、投资业“三大主业”，“6”为水利电力、市政建设、交通工程、房屋建筑、装备制造和资产运营“六大业务板块”，“N”为战略性新兴产业。主要集中水利水电、市政工程、轨道交通、房屋建筑等领域，国内项目以西南片区为主（四川、重庆、云南、深圳、江苏、河南等城市），国际项目巴基斯坦、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、尼泊尔、北马其顿、波黑、苏丹和塞尔维亚、新加坡等10个国家和地区为主；
3、薪资待遇优——新入职员工试用期（6个月）满，第一年薪资待遇：国内项目平均年收入10万元以上，最高可达15万元；国际项目平均年收入15万元以上，最高可达20万元。薪资构成为：岗位工资+年功工资+现场施工津贴+地区津贴（海外项目）、辅助工资（女工卫生费/派驻纪检员津贴/执业资格证书津贴等）+绩效工资等。
4、福利覆盖广——公司提供“六险+两金”福利（其中住房公积金12%顶格购买），还额外增加了公司专属保险（大病互助医疗保险等5项保险）、高规格体检（华西医院、省医院）、标准食堂、员工宿舍、员工制服；
5、各类津贴足——入职报到即可获得新员工就业生活补贴（最高3万元），考取公司所需执业资格，单个执业证书最高一次性奖励4万元，每月津贴6000元，在项目的现场施工津贴最高每天可达300元；
6、休假天数长——员工可享受带薪年休假、婚假、福利假、育儿假、生育假、护理假等众多假期，其中：带薪年休假最长可享受每年15天，福利假最长可享受每年60天，生育假最长可享受188天；
7、发展通道畅——各类培训课程（入职培训、岗位培训、专业培训等）带你走向成长的快车道，全面覆盖的“一对一教带”的导师带徒制度助你成长提速，执行“五大序列人才”发展通道（即行政序列、党群序列、专业师序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列）大力选拔发现优秀年轻干部。
二、招聘专业及条件
1、招聘专业：
电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程
2、招聘条件：
全日制本科及以上应届毕业生，专业对口，成绩优良；
中共党员（含预备党员）、学生干部、优秀学生等或获得校级及以上奖学金、取得大学英语四级及以上证书者优先；
身心健康、积极向上、吃苦耐劳，具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力，能适应施工行业特点和工作环境，有志投身建筑施工行业；
具有较强的专业理论功底和学习实践能力，具有较强的责任感和爱岗敬业的工作态度。
三、联系我们
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四、简历投递
请编辑邮件名称为“姓名-学校-专业”投递至公司邮箱，我们会收到简历会尽快回复（job_7j_powerchina@163.com）。
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